and work instructions and spend time on shopfloor with employees to improve processes and coach employees to develop methodological capabilities.
Your key responsibilities will include:
• Active participation in the Leadership Pillar as part of the IWS...
and talents' actively shape Cembra and get ahead. - Flexible working arrangements: Work up to 60% from home. This allows you to stay in your personal groove and to optimise your life-work balance. - Our leaders: They set a good example. At least that's what...
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