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Offerte di Lavoro Legal Compliance in Piemonte

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Risultati di Ricerca - Lavoro Legal Compliance in Piemonte
Juventus Football Club-Torino
correspondence.  •  Conduct legal research on commercial and intellectual property law, as well as relevant international and local regulations.  •  Track contractual deadlines and ensure compliance with legal obligations.  •  Monitor trademark registrations and assist...
Covisian S.p.A.-Cuneo
una risorsa di talento da inserire all'interno del team Credit Procedures & Process al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:  •  supporto legale a tutte le aree aziendali;  •  supporto nel presidio/esecuzione di attività relative...
infojobs.it -
Kubota Holdings Europe-Torino
players when it comes to fostering Kubota’s compliance with applicable legal and regulatory requirements with regards to Kubota’s Trade and Export program as well as its overall compliance program. A strong focus of the role will be to take our Trade...
MUVIQ-Ivrea
We are seeking an experienced and detail-oriented Legal Counsel to support our legal department in ensuring compliance with regulations, managing contracts, and mitigating legal risks across the group. The successful candidate will play a crucial...
Directa Sim-Torino
Descrizione La persona impiegata in questa posizione sarà inserita nell’area Legal&Compliance che comprende, oltre al Responsabile Compliance, altre 5 risorse a suo diretto riporto. La funzione ha il compito di garantire che l’organizzazione...
Hunters Group-Torino
Hunters Group, Società di Head Hunting, ricerca per Rai Pubblicità S.p.A., concessionaria di pubblicità della Rai, un/a Contract Specialist da inserire nell’ufficio “Contrattualistica e Compliance”. Principali responsabilità: La figura, riportando...
appcast.io -
Directa Sim-Torino
Descrizione La persona impiegata in questa posizione sarà inserita nell’area Legal&Compliance che comprende, oltre al Responsabile Compliance, altre 5 risorse a suo diretto riporto. La funzione ha il compito di garantire che l’organizzazione...
act legal Italy-Torino
Descrizione dello Studio Act Legal offre consulenza legale a clienti di vari settori e industrie. Con un approccio multidisciplinare e internazionale, act Legal fornisce servizi legali in aree che spaziano da M&A al contenzioso, dal real estate...
Adecco-Torino
Compliance  •  Audit  •  Legale  •  Acquisti/Vendite Requisiti necessari per candidarsi  •  Laurea di I o II Livello / Master in Economia, Finanza, Statistica, Fisica, Matematica, Ingegneria, Informatica, Giurisprudenza  •  Conoscenza del Pacchetto Office o di altri...
Umana-Cuneo
Per importante azienda in zona Cuneo (CN) cerchiamo IMPIEGATO UFFICIO LEGALE da adibire alla gestione e coordinamento attività, consulenza e supporto in ambito contrattualistica e compliance, gestione rapporti coi clienti, redazione documenti...
umana.it -
Covisian S.p.A.-Cuneo
una risorsa di talento da inserire all'interno del team Credit Procedures & Process al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:  •  supporto legale a tutte le aree aziendali;  •  supporto nel presidio/esecuzione di attività relative...
intervieweb.it -
Buzzi-Casale Monferrato
Riporterai direttamente al Responsabile dell’Ufficio Fiscale all’interno della Direzione Affari Legali. Cosa Farai  •  Collaborazione e crescita: lavorerai a stretto contatto con i team di Amministrazione, Finanza e Controllo su temi fiscali e contabili...
Adecco-Torino
Compliance  •  Audit  •  Legale  •  Acquisti/Vendite Requisiti necessari per candidarsi  •  Laurea di I o II Livello / Master in Economia, Finanza, Statistica, Fisica, Matematica, Ingegneria, Informatica, Giurisprudenza  •  Conoscenza del Pacchetto Office o di altri...
Eurointerim spa-Torino
Eurointerim S.p.A. - Dipartimento di Torino, Società di Ricerca & Selezione del personale, per storico studio professionale cliente ricerca la seguente figura professionale da inserire per ampliamento organico: COMMERCIALISTA E REVISORE LEGALE...
infojobs.it -
Eaton Corporation-Riva presso Chieri
Engagement & Compliance: Interface with Works Councils and Trade Unions, ensure compliance with legal requirements, and support community efforts and safety culture.Compensation & Benefits Strategy: Partner with HRMs to establish a common C&B approach...
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