management team and under the direction of the supervisor to understand and execute the organization’s human resource and talent strategy, particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.
• Manage...
Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott...
Demonstrated aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the vessel.
• Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew...
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