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Offerte di Lavoro HR Manager in Provincia di Pescara

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Adecco-Pescara
Sei Pronto per un Nuovo Capitolo della Tua Carriera? ?? Desideriamo entrare in contatto con un HR Administration & Payroll Manager che aspiri a intraprendere un percorso professionale di valore nella gestione delle risorse umane. Se hai competenze...
Gutteridge 1878-Pescara
per il NEGOZIO GUTTERIDGE di PESCARA un/a STORE MANAGER . Requisiti Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative...
The Adecco Group-Pescara
e il Operations Permanent Manager di riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presenti nell’area territoriale assegnata, potenziando il team dei consultant in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione per il target di candidati...
Gutteridge 1878-Pescara
per il NEGOZIO GUTTERIDGE di PESCARAun/a STORE MANAGER. Requisiti Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative...
The Adecco Group-Pescara
e il Operations Permanent Manager di riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presenti nell’area territoriale assegnata, potenziando il team dei consultant in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione per il target di candidati...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Pescara
leader nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di 3 figure in qualità di STORE MANAGER/GESTORE DI SPORTELLO, per iniziare una collaborazione in franchising presso una realtà specializzata nella tutela del consumatore. Le risorse verranno inserite...
appcast.io -
AYES - Management & Technology Consulting-Pescara
AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all’estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di Pescara. Hai esperienza nel mondo della consulenza...
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Adecco Italia Spa-Pescara
nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di 3 figure in qualità di STORE MANAGER/GESTORE DI SPORTELLO, per iniziare una collaborazione in franchising presso una realtà specializzata nella tutela del consumatore. Le risorse verranno inserite...
infojobs.it -
Adecco Italia Spa-Montesilvano
di tutto. Il team Explora di Adecco Italia spa, leader nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di 3 figure in qualit di STORE MANAGER/GESTORE DI SPORTELLO, per iniziare una collaborazione in franchising presso una realt specializzata nella tutela...
agap2 Italia-Pescara
con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento...
Adecco Italia-Pescara
nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di 3 figure in qualit di STORE MANAGER/GESTORE DI SPORTELLO, per iniziare una collaborazione in franchising presso una realt specializzata nella tutela del consumatore. Le risorse verranno inserite in sportelli...
SPP S.r.l.-Pescara
nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Per importante azienda operante nel settore logistica e trasporti, SPP è alla ricerca di un: HR MANAGER...
intervieweb.it -
agap2 Italia-Pescara
Contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you...
agap2 Italia-Pescara
con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento...
agap2 Italia-Pescara
Contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs...
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