Job Description - HUMAN RESOURCES REPRESENTATIVE - PART-TIME W/BENEFITS (240001ZV)
Job Number:
240001ZV
Primary Location:
Naples
Pay Range:
$15.00-$20.36 (Based on experience)
This position is open to U.S. citizens who are either active duty...
Interagendo con tutte le funzioni aziendali, la risorsa coadiuverà HRManager nelle seguenti attività:
• Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l’assegnazione benefit...
Azienda
Azienda internazionale nell'ambito ICT.
Descrizione Lavoro
La Risorsa di concerto con le prime linee e a riporto diretto del CEO avrà il compito di presidiare la funzione hr.
In particolare si occuperà dei seguenti Tasks Operativi...
In ottica di crescita e potenziamento, Randstad è alla ricerca di un HR Account Manager da inserire all'interno della nostra filiale di CASERTA.
Nei nostri uffici troverai un ambiente di lavoro stimolante, un percorso in cui metterti alla prova...
Nell'ambito del programma di potenziamento della struttura HR siamo attualmente alla
ricerca di un HR Specialist che, in conformità con gli obiettivi del Gruppo, opererà a diretto riporto
del HRManager presso lo Stabilimento produttivo Italcoat...
HR functions' managing personnel documentation' and ensuring all training and performance requirements are met. Key Responsibilities 1. Personnel Onboarding and Orientation - Develop and manage the onboarding and orientation process to ensure new...
E’ previsto un pacchetto di accompagnamento alla mobilità in caso di disponibilità al trasferimento in altre regioni.
L’iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con le Risorse Umane, volto ad approfondire la conoscenza reciproca...
Job Description : Job Title: HR Customer Experience Advisor (Italian speaking) Location: Budapest Contract: permanent About us Diageo is the world's leading premium drinks company with an outstanding collection of brands' such as Johnnie Walker...
etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too!
Selection process steps* :
• HR interview (30 minutes)
• 1st interview (Manager 1 hour): soft skills + technical knowledge
• 2nd interview
• Possible final meeting (Manager + Director 30...
e.g parental responsibilities' marriages' bereavements' relocations' etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too! Selection process steps* : - HR interview (10-30 minutes) - 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge...
Your tasks - Collaborate in managing new projects across various company processes' focusing on quality' timelines' and cost efficiency. - Support product industrialization' promoting standardization and error-proof solutions for optimal outcomes...
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