Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca...
Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una Store Manager per prestigioso punto vendita su Siracusa.
La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate...
/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca:
Magazziniere Full time _ Negozio Grande Metratura _ Melilli...
dalla quale stai visionando l’annuncio;
• Screening da parte di HR attraverso un colloquio conoscitivo (telefonico);
• Colloquio tecnico - conoscitivo con Manager di riferimento;
• Colloquio finale con i soci;
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo...
HR functions' managing personnel documentation' and ensuring all training and performance requirements are met. Key Responsibilities 1. Personnel Onboarding and Orientation - Develop and manage the onboarding and orientation process to ensure new...
a tempo indeterminato. E’ previsto un pacchetto di accompagnamento alla mobilità in caso di disponibilità al trasferimento in altre regioni.
L’iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con le Risorse Umane, volto ad approfondire...
FILIALE: RAGUSASPECIALIZZAZIONE: Fashion & Luxury
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo...
etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too!
Selection process steps* :
• HR interview (30 minutes)
• 1st interview (Manager 1 hour): soft skills + technical knowledge
• 2nd interview
• Possible final meeting (Manager + Director 30...
e.g parental responsibilities' marriages' bereavements' relocations' etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too! Selection process steps* : - HR interview (10-30 minutes) - 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge...
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