aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Development Manager (ambito technology consulting).
Il / La candidato / a si occuperà della gestione completa di una Business Unit...
multinazionali
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
riporto del Technical Superintendent Manager con lo scopo di assicurare, in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali di bordo e di terra, il corretto mantenimento e l'operatività delle navi in base alle normative in vigore, alla buona...
Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche...
anni.
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene...
sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme...
Strumenti di formazione continua per lo sviluppo sia delle hard che delle soft skill ; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager per il monitoraggio del percorso professionale; - Piano di crescita professionale personalizzato...
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità...
anni.
Cosa offriamo?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico...
es. Hydromax, Maxsurf o equivalenti)
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione continua per lo sviluppo sia delle hard che delle soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager...
al risultato e gestione priorità.
• Lingua inglese: non fondamentale.Cosa offriamo?• Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business...
al risultato e gestione priorità.
• Lingua inglese: non fondamentale.
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio...
di calcolo navale (es. Hydromax, Maxsurf o equivalenti)
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato ; Strumenti di formazione continua per lo sviluppo sia delle hard che delle soft skill ; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business...
in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities...
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