nel ruolo di Junior Business Manager: una posizione sfidante, dinamica e trasversale che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie a un percorso di formazione strutturato offerto da AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, il ruolo di Business...
Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche...
indeterminato.
• Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
• Percorsi di crescita tecnica e professionale.
• Follow-up costanti con HR e Business Manager.
• Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
AGAP2...
in ambito di People Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene...
Per una società nostra cliente, realtà internazionale operante nel settore dello ship management che si occupa della gestione tecnica e operativa di navi mercantili, ricerchiamo Managing Director che sarà il principale punto di riferimento...
Management, Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche...
Per una società nostra cliente, realtà internazionale operante nel settore dello ship management che si occupa della gestione tecnica e operativa di navi mercantili, ricerchiamo Managing Director che sarà il principale punto di riferimento...
di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in importanti progetti infrastrutturali strategici...
collaborazione in Partita Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2...
di consumo, tra cui:
• Marketing, Comunicazione e Relazioni con i soci
• Rete di vendita e Sviluppo
• Supply Chain
• Risorse Umane
• Sostenibilità e Innovazione
• Amministrazione, Finanza e Controllo
• IT e Organizzazione
Coop Next New Generation nasce...
di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in importanti progetti infrastrutturali strategici...
collaborazione in Partita Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità...
Informazioni sull'Azienda:
Descrizione breve
Form-App divisione per la Formazione de La Risorsa Umana Job Center Group, uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell'ambito dei servizi nelle Risorse Umane, ricerca Collaboratore Orientamento...
in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi
• Colloquio con l'Area Manager
• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale
• Colloquio con HR
• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite...