del processo di selezione
• Affiancamento ai clienti nella definizione dei job profile e delle strategie di attrazione del talento
Sales – Client Management & Business Development
• Sviluppo e gestione autonoma di relazioni con HR e Hiring Manager nel settore...
della Filiale di Piacenza, siamo alla ricerca di un/a: BRANCH MANAGER / RESPONSABILE DI FILIALE.La posizione prevede:Guida e sviluppo della filiale sul territorioPresidio commerciale, gestione operativa e organizzazione del teamRiporto diretto all'Area Manager...
ETJCA, Agenzia per il Lavoro, nell'ottica di un ambizioso e articolato progetto di crescita, lancia un'importante campagna di selezione su TUTTA L'EMILIA ROMAGNA, rivolta a professionisti e professioniste del settore Risorse Umane con consolidata...
Open Executive Search & Selection - Milan & London-Piacenza
Supply Chain Manager | Emilia- Romagna | Food Industry
Il/La titolare della posizione avrà lo scopo di garantire, in collaborazione con le funzioni aziendali interessate, la disponibilità dei prodotti e la definizione di piani/programmi...
ma come un vero e proprioufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: inostri Recruiter, HR Generalist e HRManager, saranno virtualmente allocatiall’interno dell'impresa cliente.
Per importante realtà Italiana operante...
livelli di qualità, la forte attenzione alle risorse umane e l’efficienza dei processi.
Al centro dell'identità della nostra azienda vi sono tre principi: Sicurezza, Ambiente e Innovazione. La nostra reputazione mondiale di affidabilità è un riflesso...
per il cliente, ma come un vero e proprio
ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i
nostri Recruiter, HR Generalist e HRManager, saranno virtualmente allocati
all’interno dell'impresa cliente.
Per importante realtà Italiana...
in oltre 100 anni di esperienza internazionale sono stati riconosciuti dai clienti di tutto il mondo e derivano dal nostro impegno per il miglioramento continuo, il perseguimento di alti livelli di qualità, la forte attenzione alle risorse umane...
livello B2).
Cosa offriamo?
• Collaborazione P. IVA o contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale...
livelli di qualità, la forte attenzione alle risorse umane e l’efficienza dei processi.
Al centro dell'identità della nostra azienda vi sono tre principi: Sicurezza, Ambiente e Innovazione. La nostra reputazione mondiale di affidabilità è un riflesso...
OFFRIAMO?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE...
principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geograficaMassimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate...
e trasporti selezioniamo:
SALES ACCOUNT JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa, rispondendo al Sales Manager, dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita per i clienti assegnati e di nuova acquisizione all’interno della zona...
Lafert Group-Fiorenzuola d'Arda, 22 km da Piacenza
ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Posizione
Per storica azienda cliente del territorio, siamo alla ricerca di un/a:
La figura selezionata, riportando direttamente all'IT Manager, si occuperà...
di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo...