Profile
delle figure ricercate in accordo con gli HRManager delle aziende clienti
REQUISITI :
• Laurea in materie Umanistiche o
Economiche
• Almeno 3 anni di esperienza nel settore o
nella vendita di servizi alle aziende
• Spiccate capacità...
animati dagli specialisti di mestiere. Obiettivi L'obiettivo del percorso è quello di formare i futuri manager dei negozi Tecnomat. Il Capo Settore ha la responsabilit della gestione commerciale, economica e delle risorse umane all'interno di un reparto...
AptarGroup, Inc.-San Giovanni Teatino, 6 km da Pescara
looking for a candidate to join the company for the position of Junior HR Generalist.
The ideal candidate, working closely with the HRManager and the HR team, will support HR-related processes and HR improvement and development projects; he/she should...
a Noi! Siamo entusiasti di accoglierti nel nostro team come HR Generalist Accountant. Se sei una persona appassionata, motivata e desiderosa di fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!
Cosa farai:
• Fornire supporto dedicato all'HRManager...
dalla quale stai visionando l’annuncio;
• Screening da parte di HR attraverso un colloquio conoscitivo (telefonico);
• Colloquio tecnico - conoscitivo con Manager di riferimento;
• Colloquio finale con i soci;
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo...
aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising
• gestire e monitorare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento
• gestire le risorse umane: selezione, assunzione, motivazione...
HR functions' managing personnel documentation' and ensuring all training and performance requirements are met. Key Responsibilities 1. Personnel Onboarding and Orientation - Develop and manage the onboarding and orientation process to ensure new...
etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too!
Selection process steps* :
• HR interview (30 minutes)
• 1st interview (Manager 1 hour): soft skills + technical knowledge
• 2nd interview
• Possible final meeting (Manager + Director 30...
etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too!
Selection process steps* :
• HR interview (30 minutes)
• 1st interview (Manager 1 hour): soft skills + technical knowledge
• 2nd interview
• Possible final meeting (Manager + Director 30...
e.g parental responsibilities' marriages' bereavements' relocations' etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do' too! Selection process steps* : - HR interview (10-30 minutes) - 1st interview (Manager): soft skills + technical knowledge...
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