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Offerte di Lavoro HR in Provincia di Gorizia

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Risultati di Ricerca - Lavoro HR in Provincia di Gorizia
UMANA SPA-Gorizia
UMANA Spa, Agenzia per il Lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di GEMONA DEL FRIULI (UD) cerca: HR RECRUITER Attività : Front Office: accoglienza dei candidati e primo colloquio conoscitivo; Selezione...
UMANA SPA-Gorizia
delle risorse umane.  •  Eccellenti capacità comunicative e capacità di lavorare in team.  •  Proattività, empatia, flessibilità negli spostamenti, gestione del tempo e organizzazione del lavoro. L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.  •  Orario...
Randstad Italia Spa-Monfalcone
Mansione Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane? Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che possa investire sulla tua formazione e il tuo sviluppo...
MAW S.p.A.-Monfalcone
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro per potenziamento organico interno, ricerca un/a HR SPECIALIST appartenente alle cat. protette L.68/99.Stai cercando un lavoro in cui far parte di una squadra, in cui potrai vedere il valore del tuo talento e sentire...
infojobs.it -
Randstad Italia Spa-Gorizia
Mansione Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane? Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che possa investire sulla tua formazione e il tuo sviluppo...
agap2 Italia-Monfalcone
contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU...
MAW-Gradisca d'Isonzo
e dell'organizzazione delle risorse umane secondo gli obiettivi aziendali a diretto riporto della Direzione Tecnica. Nello specifico le attività principali saranno:  •  assicurare l'efficienza del laboratorio in termini di struttura e risorse;  •  monitorare...
agap2 Italia-Monfalcone
sia le competenze tecniche che quelle trasversali.  •  Supporto continuo da parte del team HR e del Business Manager.  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Il Mondo Ha Bisogno di Te AGAP2 è un datore di lavoro che offre pari...
agap2 Italia-Gorizia
della lingua francese costituisce un plus.COSA OFFRIAMO?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Monfalcone
di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer...
agap2 Italia-Gorizia
contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2...
whatjobs.com -
ADECCO ITALIA S.p.A.-Ronchi dei Legionari
ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/a Responsabile di Magazzino per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Ronchi dei Legionari (GO). La figura ricercata dovrà possedere le seguenti...
appcast.io -
ManpowerGroup-Monfalcone
digitali avanzati, come l’Artificial Intelligence. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing, Interesse per le attivit commerciali e per la ricerca e selezione delle risorse umane, Mindset innovativo, orientato al digitale...
agap2 Italia-Gorizia
costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte...
leonardo company-Ronchi dei Legionari
/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito...
appcast.io -
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