di impatto sociale e ambientale da fornire agli stakeholders.
Tale approccio trova riscontro nei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile identificati dalle Nazioni Unite e denominati SDGs (Sustainable Development Goals).
Posizione
Site manager – Impianti...
HUMAN RESOURCES SUPERVISOR Main purpose: He/she is in charge of providing generalist human resources service, including recruitment, learning and development activities, employee welfare, relations and KPIs administration.
Reports to: Area HR...
skincare, fragrance, Sephora Collection).
• Facilitate communication between the Store Manager and the Beauty Advisor team.
• Support Managers in daily activities, actively contributing to the development of the store's commercial and HR strategy...
HR Operations & Documentation
Assist in processing and managingHR documentation
Maintain and update employee records and databases
Support administrative tasks related to contracts and attendance tracking
Compliance & Organization
Ensure compliance...
Introduce systems that reduce administrative workload and improve reporting.
• Ensure proper employee record keeping and HR data management.
Training &, Development
• Conduct company-wide training programs.
• Coordinate departmental training plans...
with your Area Manager and the HR department in designing customized internal career development programs.
• Create a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Do not hesitate if you have...
Medica, gli Affari Regolatori, il Monitoraggio dei Processi e il Controllo Qualità della Produzione, la Farmacovigilanza, la Gestione delle Risorse Umane, il Market Access, il Marketing Farmaceutico, il Business Development, il Sales Management...
Introduce systems that reduce administrative workload and improve reporting.
• Ensure proper employee record keeping and HR data management.
Training &, Development
• Conduct company-wide training programs.
• Coordinate departmental training plans...
Collaborate with your Area Manager and the HR department in designing customized internal career development programs.
• Create a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
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Bachelor's degree in HR, Business, Psychology, or a related field, 7+ years of full-cycle technical recruiting experience in high-growth, international technology environments, Experience hiring in regulated industries (software development, financial...
e un percorso di studi in psicologia o HR. Si offre contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita personale e professionale, insieme a vantaggi come sconti su soggiorni e trattamenti benessere.
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Qualità della Produzione, la Farmacovigilanza, la Gestione delle Risorse Umane, il Market Access, il Marketing Farmaceutico, il Business Development, il Sales Management e il Project Management.
Il programma offre inoltre un'assistenza individuale...
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