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StrategicPeople SRL-Como
siamo alla ricerca di un Business Development Manager con 4-5 anni di esperienza nel settore Software HR, gradito anche S/4HANA. Il nuovo collega avrà un ruolo chiave nella crescita del business in Italia, occupandosi di sviluppo commerciale e gestione clienti già...
Right at Home-Como
Manager role will be accountable for the following key HR & Organisational Functions:
• Workforce Attraction & Retention Initiatives;
• Industrial & Employee Relations;
• Cultural Change & Development;
• Legislative Compliance & Organisational Governance...
appcast.io -
WeHunt-Como
e innovazione. Siamo una società pubblica e investiamo nelle persone, perché sono loro il nostro vero capitale.
Unisciti alla nostra Funzione Risorse Umane, Organizzazione & People Development. Sarai il punto di riferimento per garantire l’allineamento...
Right at Home-Como
nurses and care managers, ongoing training, and continuous support with care manager supervision. Competitive pay, career development, a reward and recognition program and a world class team connection portal called ‘Right About You!’ which includes...
appcast.io -
ENGIE Italia-Como
Back Office & KPIs Analyst riporterai al Commercial Manager e, in coordinamento con il team Commercial Development, supporterai il tutor nelle seguenti attività:
• Supporto nello sviluppo della reportistica commerciale (tracciatura leads e relativo...
Randstad Group Italia spa-Como
attraverso l’utilizzo del suo ATS
Ti confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità
Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare...
allibo.com -
Culture Digitali Srl-Como
in partnership with HR. You will be responsible for leading a talented group of Key Accounts, Field Sales and Sales Operations experts. The incumbent function is to be a key member of the B-F Italy management team who contributes significantly to the future...
appcast.io -
agap2 Italia-Como
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer...
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