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Descrizione
Per rafforzare la funzione Risorse Umane siamo alla ricerca di una persona per ruolo di HRBusiness...
solving.Disponibilità per un incarico in Francia.COSA OFFRIAMO?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente...
nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando un Magazziniere, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction, particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale per la costruzione...
contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2...
il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: HRBusinessPartner. La risorsa sar responsabile di fornire supporto strategico e operativo alle diverse unit aziendali, allineando le politiche e i processi delle risorse umane...
Disponibilità per un incarico in Francia.
COSA OFFRIAMO?
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale...
BusinessPartner. Cerchi più di un ruolo HR tradizionale? In Knowledge Lab' un'azienda in crescita con una visione chiara e obiettivi ambiziosi' ricopri il ruolo di HRBusinessPartner' assumendo la responsabilit in tutte le tematiche legate...
della lingua francese costituisce un plus.COSA OFFRIAMO?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente...
HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento...
stakeholder/partners - Analyse data reports' feedback and other HR metrics The Junior Talent Development Specialist will report to the Head of Talent Development and will work closely with line managers' HRBusiness Partners and local HR units to assess...
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IL TUO RUOLO
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