con gli altri dipartimenti HR.
9. Garantire l'implementazione delle iniziative di Talent Management e delle attività di Training & Development, collaborando con le linee di business.
10. Partecipare a iniziative e progetti chiave in ambito HR.
Principali...
sviluppo e programmazione del piano formativo)
• Favorire una comunicazione inter e intraziendale virtuosa per costruire una cultura di attenzione al benessere aziendale
• Esperienza nel ruolo di Coordinatore HR, o in alterativa di HRBusinessPartner...
reclutamento e inserimento, progettazione organizzativa)
• Stretta collaborazione con gli altri dipartimenti HR
• Garantire l'implementazione delle iniziative di Talent Management e delle attività di Training&Development, collaborando con le linee di business...
per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per importante società operante nel settore...
alla PQ - Possibilit di stare da noi per un altro anno Come puoi candidarti - Lettera motivazionale e curriculum vitae e pagelle degli ultimi quattro semestri Chi avrebbe il piacere di conoscerti Giuseppina Piazza HRBusinessPartner 091 820 2127...
dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori...
in line with local laws. Wish you were here? We do' too!
Selection process steps* :
• HR interview (10-30 minutes)
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