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Offerte di Lavoro HR Business Partner in Liguria

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Risultati di Ricerca - Lavoro HR Business Partner in Liguria
Aretè & Cocchi Technology-Genova
nelle infrastrutture preesistenti. Al fine di supportare la forte crescita di sedApta siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner che, sia per l'Italia che per l'estero, si faccia carico dei processi inerenti la formazione aziendale e diventi il punto...
appcast.io -
agap2 Italia-Genova
a tempo indeterminato  •  Strumenti di formazione per sviluppare sia le hard che le soft skills  •  Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante Il mondo ha bisogno di te...
Holland America Line Inc-Genova
productivity and retention. What makes you unique:  •  You have at least 10 years of experience in HR Planning & Operations, HR Business Partner, Crew Manager roles. Expertise related to shipping, maritime engine roles will be a significant advantage.  •  You...
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Leonardo-Genova
delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione...
agap2 Italia-Genova
a tempo indeterminato  •  Strumenti di formazione per sviluppare sia le hard che le soft skills  •  Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager  •  Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante Il mondo ha bisogno di te...
Revlon-Imperia
POSIZIONE Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali – Imperia e Prov.IM NOME AZIENDA Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.) SEDE DELL’AZIENDA Bologna (BO) PRESENTAZIONE POSIZIONE Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda...
Teoresi Group-Genova
Teoresi S.P.A. , 35+ anni di storia , 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠 Per ampliamento del Team responsabile dei progetti interni legati...
Leonardo-Genova
dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All' interno della Business Unit Electronics stiamo cercando per la sede di Genova un/a Hardware Engineer...
appcast.io -
Revlon-Imperia
POSIZIONE Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali – Imperia e Prov.IM NOME AZIENDA Revlon Inc. (Beautyge Italy S.P.A.) SEDE DELL’AZIENDA Bologna (BO) PRESENTAZIONE POSIZIONE Beautyge Italy S.P.A. è un’azienda...
IT00001 GreenYellow Italia-Cairo Montenotte
I understand and accept the terms of use. Since 2007, GreenYellow brings its expertise to be the partner of its customers in their energy transition. GreenYellow offers, to local SMEs and International Corporations, adapted solutions for energy...
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KNET Human Resources S.r.l.-Genova
KNET HUMAN RESOURCES è una societ di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top &, Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione...
leonardo company-Genova
con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo...
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La Spezia
Il nostro cliente, prestigiosa e strutturata realtà multinazionale, ci ha incaricati di selezionare un HR Business Partner. La figura riporta al Direttore HR, e lavora a stretto contatto con i dipendenti e con i manager aziendali per allineare...
hays.it -
Revlon-Savona
POSIZIONE Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali – Savona e Prov.SV NOME AZIENDA Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.) SEDE DELL’AZIENDA Bologna (BO) PRESENTAZIONE POSIZIONE Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda...
agap2 Italia-Genova
e predisposizione al lavoro di squadra. COSA OFFRIAMO:  •  Contratto a tempo indeterminato;  •  strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale...
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