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Unisciti a noi come HR Consultant!Se sei appassionata/o di risorse umane, vendite e selezione del personale, questa è la tua occasione per far parte della nostra realtà dinamica e in crescita! Per il nostro team stiamo infatti cercando una/un HR...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Brescia
al primo posto. IL TUO RUOLO Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà...
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umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOStiamo cercando un Manutentore PLC con esperienza di 3-4 anni nel settore manifatturiero, per un'importante azienda partner, leader nel settore siderurgico, nello specifico nella produzione di acciaio speciale...
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di formazione sia per le hard che soft skill;  •  follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;  •  un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer...
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e innovazione.Lingue: buona conoscenza della lingua inglese.COSA OFFRIAMO?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale...
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nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un Tecnico di Impianti per supportare un nostro partner leader nel settore delle Costruzioni. La risorsa sarà responsabile dell' installazione e manutenzione di impianti...
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con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento...
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nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Cerchiamo un IT Project Manager con 2-3 anni di esperienza per una nostra società partner, multinazionale leader nella digitalizzazione e innovazione, specializzata in soluzioni di ispezione...
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di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un equal opportunities employer...
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