Per un cliente, nel settore Hospitality di lusso, stiamo cercando un HR Manager.
Il/la candidato/a ideale, a riporto dell’ HR Director, avrà la responsabilità di gestire le attività HR di una struttura 5 stelle, e partecipare a progetti trasversali...
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Per un cliente, nel settore Hospitality di lusso, stiamo cercando un HR Manager.
Il/la candidato/a ideale, a riporto dell’ HR Director, avrà la responsabilità di gestire le attività HR di una struttura 5 stelle, e partecipare a progetti trasversali...
Azienda operante nel settore delle consulenze marketing alle imprese, ricerca un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio delle risorse umane.
Il/la candidata/o inserita/o si occuperà di tutto il processo di selezione, gestione e formazione...
per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
Responsabilità:
• Gestire un portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature.
• Promuovere i servizi somministrazione, ricerca e selezione, consulenza HR e gestione delle risorse umane.
• Fornire...
Azienda italiana leader nel settore logistico e delle pulizie ricerca un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ADDETTO/A RISORSE UMANE.
Attività / Responsabilità:
• Attività di segreteria;
• Gestione della posta in entrata ed in uscita;
• lettura...
Marchesi Antinori-Castiglione della Pescaia, 19 km da Grosseto
del personale
• Gestione pratiche di malattia e infortunio
• Gestione del cartellino presenze, tramite il software INAZ
• Interazione con l’Ufficio Risorse Umane Centrale
Requisiti essenziali
• Titolo di studio nel settore (diploma di ragioniere, perito...
MALO HR supporta le aziende non solo nella crescita numerica, ma soprattutto nel miglioramento della qualità delle loro risorse. Non ci limitiamo a essere un semplice partner di recruiting: diventiamo il tuo ufficio risorse umane dedicato...
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Manager, al quale affidare la gestione tecnico-operativa del processo di gestione delle attività di rimessaggio, manutenzione e refitting di imbarcazioni da diporto fino a 50m.
Requisiti
1. Titolo di Studio – Diploma nel settore Navale/Nautico o Laurea...
diretti, siamo alla ricerca di un professionista da inserire con il ruolo di:
RETAIL AREA MANAGER
Il Retail Area Manager, all’interno di un percorso di formazione continua, è responsabile della gestione di tutti i punti vendita assegnati, garantendo...
qualità e sostenibilità dei costi.
• Gestione del miglioramento continuo all’interno dello stabilimento produttivo.
• Monitoraggio KPI e redazione di reportistica tecnica (OEE, scarti, lead time, ecc.) e implementazione di azioni correttive...
Sarai il punto di riferimento per la gestione operativa e progettuale delle attività IS, assicurando efficienza, continuità e innovazione nei servizi offerti agli utenti interni. Contribuirai attivamente alla trasformazione digitale della società partner...
MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto
numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di
recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che
diventerà parte integrante dell’azienda...
come Tecnico di cantiere, al quale affidare la gestione tecnico-operativa del processo di gestione delle attività di rimessaggio, manutenzione e refitting di imbarcazioni da diporto fino a 50m.
Requisiti
Titolo di Studio – Diploma nel settore Navale/Nautico...