EVER RECRUITING 2025 ESTATE GRANDI NEWS PER L’ESTATE 2025 !! TI ASPETTIAMO NELLA GRANDE FAMIGLIA DI ANIMA VERA SERITA’ PROFESSIONALITA’ DA 35 ANNI COSA CERCHIAMO ? DJ &, TECNICO SUONO IN VILLAGGIO TURISTICO ITALIANO DOVE GLI IMPIANTI IN DOTAZIONE...
digiPHOTO srl, azienda operante nel settore turistico, ricerca giovani fotografi dai 20 ai 35 anni, con un minimo di esperienza, per un villaggio resort situato alle Isole Canarie.
• Viene fornita formazione gratuita e affiancamento iniziale...
di efficienza ed efficacia
• Collaborare ed interfacciarsi con il personale e i responsabili di sala
• Attenersi scrupolosamente alle norme in tema di sicurezza e igiene (HACCP)
• Garantire gli standard aziendali RequisitiCONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE...
MF-Entertainment ricerca addetti MiniClub, addetti BabyClub, addetti JuniorClub, Responsabili Miniclub e Responsabili BabyClub da inserire all'interno dei suoi villaggi turistici in tutta Italia per la stagione estiva 2025. L'annuncio è rivolto...
RequisitiCONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Esperienza pregressa (in hotel, villaggi, resort, mense, ristoranti) Conoscenza delle tecniche culinarie, delle materie prime, della loro lavorazione e conservazione Ottima manualit e capacit organizzative Seriet...
Art Group, azienda leader nel settore animazione turistica e intrattenimento che collabora con i più importanti Tour Operator seleziona: ISTRUTTORI WINDSURF O VELA da inserire nei migliori villaggi turistici in Italia e all'Estero...
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Formazione: corso di sicurezza e certificato penale inclusi. Divise: 5 outfit diversi per ogni occasione. Stipendio competitivo: in base all'esperienza e alle lingue conosciute. Cosa cerchiamo: Passione per i bambini: responsabili Mini club, addetti Mini club...
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Assicurazione,
• Vitto, - Alloggio,
• 5 divise diverse,
• Corso di formazione per la sicurezza sul lavoro (art.36 e 37 D.Lgs.
81/2008),
• Certificato penale del casellario giudiziale (art.25 D.P.R.
14. 11.2002 N.313).
Non perdere tempo, inizia a sorridere, parti...
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NAZIONALE CNLL ANIMAZIONE E INTRATTENIMENTO
• GIORNO DI RIPOSO COME DA CONTRATTO
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• NESSUN COSTO A CARICO DEL DIPENDENTE
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