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ha conseguito una formazione ad indirizzo Giuridico - Umanistico o Economico ed ha una esperienza di almeno 2 anni in attività da Talent Acquisition Specialist - Recruiter e/o da Impiegato/a Amministrazione del personale.
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La risorsa farà parte del'fficio Recruiting e sarà incaricata di seguire le seguenti attività:
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✔ Monitoraggio delle presenze e relazioni con enti previdenziali
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CHI CERCHIAMO
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche...
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