le attività relative alle risorse umane, compresa la selezione e il reclutamento, la formazione e lo sviluppo, la gestione delle prestazioni e la retribuzione.
2. Sviluppare e implementare politiche e procedure delle risorse umane.
3. Gestire i rapporti...
nella gestione delle politiche HR e nella comunicazione interna; - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti.
Il Profilo Ideale
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31Stiamo cercando, con incarico in esclusiva per TF2000, una persona che sia HR Generalist per il nuovo ruolo strategico, non ancora presente in Azienda.
Con riporto diretto alla Direzione avrai la possibilità di avviare un nuovo settore...
la formazione e lo sviluppo, la gestione delle prestazioni e la retribuzione.
• Sviluppare e implementare politiche e procedure delle risorse umane.
• Gestire i rapporti con i dipendenti e rispondere alle loro domande e preoccupazioni.
• Coordinare e gestire...
Azienda operante nel settore Servizi specializzata e concessionario leader nella consulenza Zucchetti cerca una risorsa che si occuperà di supportare i clienti nelle fasi di analisi, avviamento e formazione del software Paghe.
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Crediamo fortemente nelle nostre risorse ed è per questo che investiamo nella crescita dei talenti, attraverso percorsi di formazione e crescita personalizzati.Responsabilità
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è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.
Diventare Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre...
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