individuando le esigenze formative dei diversi reparti dell'azienda
• Coopera con HR per gestire l'intero processo che spazia dall'analisi fabbisogni formativi, piani di formazione e sviluppo sino ad assicurare la relativa execution, seguendo anche tutte...
CONMED Italia, azienda leader nella commercializzazione di dispositivi medico-chirurgici, ricerca un/una PAYROLL & HR SPECIALIST.
La risorsa, basata presso la nostra sede di Pero, in provincia di Milano, e con la possibilità di lavorare da remoto...
individuando le esigenze formative dei diversi reparti dell'azienda
• Coopera con HR per gestire l'intero processo che spazia dall'analisi fabbisogni formativi, piani di formazione e sviluppo sino ad assicurare la relativa execution, seguendo anche tutte...
a fornire la formazione adeguata nel periodo di stage.
Si prevede l’affiancamento in tutte le fasi di processo tipiche dell’ambito risorse umane – politiche attive del lavoro, in modo particolare per le seguenti attività:
• Gestione procedure burocratiche...
che provvederà a fornire la formazione adeguata nel periodo di stage.
Si prevede l’affiancamento in tutte le fasi di processo tipiche dell’ambito risorse umane – politiche attive del lavoro, in modo particolare per le seguenti attività :
• Gestione procedure...
Il ruolo ha la responsabilità di sviluppare e implementare una strategia HR allineata agli obiettivi aziendali, supportando la crescita e la trasformazione dell'organizzazione nel settore del food retail.
Responsabilità
• Strategia HR: Definire...
CONMED Italia, azienda leader nella commercializzazione di dispositivi medico-chirurgici, ricerca un/una PAYROLL & HR SPECIALIST.
La risorsa, basata presso la nostra sede di Pero, in provincia di Milano, e con la possibilità di lavorare da remoto...
Risorse Italia, Ente accreditato a Regione Lombardia per i servizi alla formazione e al lavoro, ricerca una figura da inserire in stage nell'area formazione.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
• Predisposizione...
che provvederà a fornire la formazione adeguata nel periodo di stage.
Si prevede l’affiancamento in tutte le fasi di processo tipiche dell’ambito risorse umane – politiche attive del lavoro, in modo particolare per le seguenti attività :
• Gestione procedure...
Il ruolo ha la responsabilità di sviluppare e implementare una strategia HR allineata agli obiettivi aziendali, supportando la crescita e la trasformazione dell'organizzazione nel settore del food retail. L'HR Director guiderà il cambiamento...
relativamente a tutte le tematiche HR. Si occupa di: selezione, formazione, amministrazione del personale, C&B e di tutte le attività legate all'ambito HR a 360°.
Principali Attività:
• Gestione amministrativa del Personale, collaborando con lo studio paghe...
Tramite formazione on the job, in affiancamento al tutor, il/la tirocinante avrà come obiettivo sperimentare ed approfondire concretamente i processi di gestione delle risorse umane nell’ambito del perimetro di competenza dell’area di inserimento...
Michael Page International Italia S.r.l.-Milano, 19 km da Solaro
le attività HR, definendo politiche e processi, allineando la strategia Italia a quella del gruppo. Le aree di competenza riguarderanno:
• Talent Acquisition
• Onboarding e formazione
• HR Admin
• Gestione relazione con i dipendenti
• Performance Management...
/a in attività come:
• Selezione ed assunzione del personale
• Formazione e sviluppo del personale
• Gestione cartellini
• Elaborazione buste paga
Il candidato ideale per questa posizione avrà una solida esperienza nel campo delle risorse umane...
una formazione completa. Durante il programma, affiancherai il Branch Manager per acquisire padronanza del ruolo. Successivamente, ti occuperai in autonomia dello sviluppo commerciale e della fidelizzazione dei clienti nel tuo territorio, diventando Sales Account...
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