incluse selezione, formazione, e gestione delle performance. Il candidato dovrà essere in grado di supportare la direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, sviluppando politiche HR in linea con la strategia.Attività principali:Gestire l’intero...
di delineare le politiche e i programmi di gestione e sviluppo del personale e di coordinare, gestire e supervisionare tutti i processi in ambito HR in stretta collaborazione con il management.
Principali responsabilità:
• Definizione e gestione del Budget...
e procedure HR
• Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane
• Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance
• Partecipazione...
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Villa delle Terme spa è alla ricerca di un/a addetto/a alle Risorse Umane con un contratto di sostituzione maternità.
Le mansioni dell'Addetto alle Risorse Umane di struttura coinvolgono molte attività di supporto nell’ambito...
un percorso di formazione specifico in ambito HR
Si offre: Formazione nel mondo HR e supporto nell'acquisizione di metodo di lavoro e degli strumenti tecnico-organizzativi
Altre informazioni: Si offre stage curriculare/extracurricolare della durata di 6 mesi...
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UmaneBuone capacità relazionali ed organizzativeCostituirà un plus l’aver conseguito un percorso di formazione specifico in ambito HR
Si offre: Formazione nel mondo HR e supporto nell'acquisizione di metodo di lavoro e degli strumenti tecnico-organizzativi...
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SPECIALISTA SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITA
OBI è un marchio internazionale facente capo a una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage...
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Il percorso formativo è gestito...
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane, con un know in: Ricerca e Selezione del Personale, Gestione del Personale, Formazione e Coaching,
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