garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro.
Principali responsabilità:
• Coordinare e supervisionare il gruppo di lavoro.
• Gestire le attività operative relative all'amministrazione del personale e alla formazione.
• Monitorare...
all'amministrazione del personale e alla formazione.
• Monitorare e garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
• Collaborare con la direzione aziendale.
• Occuparsi della risoluzione di eventuali problematiche legate al personale...
Skillsup Srl, Centro di Formazione certificato ISO 9001:2015, EA35, EA37, accreditato Regione Lombardia, Forma.Temp, Aifos e OPN Italia Lavoro è alla ricerca di Formatori/Docenti per l'incremento del proprio Team.
Disponbilità prevalente...
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e assunzione del personale. Definizione e implementazione delle politiche HR aziendali. Gestione delle relazioni con i dipendenti e mediazione in caso di conflitti. Coordinamento e sviluppo dei programmi di formazione e crescita professionale.
Monitoraggio...
gli appuntamenti dell’agenzia Gestire le chiamate in inbound e outbound Cosa offrono le agenzie dei Gruppo: Fisso mensile Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici...
per l'assunzione, - formazione, - relazione con i sindacati.
COSA CERCHIAMO:
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile HR;
• Competenze in ambito amministrativo, consulenziale e normativo sulle leggi in ambito lavorativo;
• Ottime doti di leadership...
del personale e alla formazione.
Monitorare e garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
Collaborare con la direzione aziendale.
Occuparsi della risoluzione di eventuali problematiche legate al personale.
Requisiti richiesti...
e normative per l'assunzione, - formazione, - relazione con i sindacati.
Requisiti
COSA CERCHIAMO:
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile HR;
• Competenze in ambito amministrativo, consulenziale e normativo sulle leggi in ambito lavorativo...
Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione...
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