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che abbia voglia di mettersi in gioco e che abbia fame di raggiungere gli obiettivi aziendali insieme a tutta la squadra.
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candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
2. Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)
3. Elaborare la reportistica relativa...
e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative.
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