di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer...
tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE...
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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Implementazione e monitoraggio delle procedure di sicurezza, garantendo un ambiente di lavoro sicuro per tutti i membri del team.
• Risoluzione di eventuali problematiche operative che possano sorgere durante le fasi di cantiere, adottando soluzioni efficaci...
di miglioramento.
• Collaborare con i team di progetto per garantire che le pratiche di lavoro sicure siano integrate in tutte le fasi della costruzione e manutenzione delle infrastrutture.
• Fornire formazione e sensibilizzazione ai dipendenti e ai fornitori...
Implementazione e monitoraggio delle procedure di sicurezza, garantendo un ambiente di lavoro sicuro per tutti i membri del team.
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in loro, nella loro crescita e nel loro benessere, perché un team forte e motivato è la chiave per raggiungere grandi risultati.
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Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda, un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, oltre a opportunità di formazione e crescita...
Offriamo inserimento a tempo indeterminato dopo un primo periodo determinato, ambiente giovane e
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da un'azienda operante nel settore della metalmeccanica.
Cosa offriamo:
• Formazione pratica con esperti del settore.
• Apprendimento delle tecniche di saldatura più moderne.
• Accesso a un ambiente di lavoro professionale e stimolante.
• Attestato...
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Luogo di lavoro:
Gorizia
The world needs you
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