locale, per garantire una strategia HR comune allineata agli obiettivi definiti;
• Supportare le iniziative di EmployerBranding per ottimizzare la percezione dei dipendenti attuali e potenziali e trasmettere i valori, la cultura e le caratteristiche...
per migliorare l’employee experience e l’employerbranding.
Introdurre e promuovere strumenti digitali per la gestione delle performance e della formazione.
Analizzare i trend HR e proporre nuove iniziative per lo sviluppo organizzativo.
Collaborare...
e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employerbranding
• Acquisizione clienti
• Fidelizzazione...
saranno:
• EmployerBranding: ideazione e gestione di campagne social per attrarre i migliori talenti.
• Raccolta e analisi dei fabbisogni con gli HR Business Partner per comprendere le esigenze di selezione.
• Creazione e revisione di Job Description
• Gestione...
per garantire una strategia HR comune allineata agli obiettivi definiti, Supportare le iniziative di EmployerBranding per ottimizzare la percezione dei dipendenti attuali e potenziali e trasmettere i valori, la cultura e le caratteristiche che definiscono...
e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employerbranding
• Acquisizione clienti
• Fidelizzazione...
projects across VF International's brand retail portfolio' aligning with corporate objectives and brand-specific goals. Develop and execute comprehensive project plans' monitor progress' and ensure successful implementation.
Projects may include development...
agencies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran...
operational needs and financial objectives are met. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected...
International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis...
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