di gestione delle risorse umane con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità
• Gestione HR strategica: Implementare e monitorare le strategie HR in linea con le direttive aziendali e le esigenze dei vari reparti/uffici.
• Relazioni industriali: Gestire...
prefissati.
• Sviluppare, implementare e monitorare Piani Strategici e Tattici di Business
• Pianificare e utilizzare gli investimenti per massimizzare le prestazioni aziendali con il ritorno sugli stessi.
• Monitorare e analizzare i dati e ottimizzare...
in Ingegneria Gestionale, Economia e Management o percorsi affini
2. Conoscenza almeno teorica dei processi aziendali
3. Propensione all’analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l’efficienza
4. Ottime capacità comunicative e relazionali...
per assicurare il rispetto dei tempi e degli standard aziendali.
Gestire e monitorare le scorte e la logistica delle forniture in modo efficace ed efficiente.
Requisiti: Esperienza consolidata nel ruolo di responsabile acquisti, preferibilmente in settori...
Contribuire allo sviluppo delle risorse attraverso l’implementazione di piani di Formazione, di Talent Management e di People Evaluation in linea con le strategie aziendali; • Garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi del personale...
Recupero crediti
• Gestione delle risorse umane
REQUISITI
• diploma di ragioneria/laurea in economiaaziendale
• disponibilità full time (nella fascia oraria 8.00/18.00)
• capacità di raggiungere in autonomia gli obiettivi assegnati
offerta...
sarai il punto di riferimento interno per lo sviluppo dei nuovi prodotti e la gestione di quelli esistenti su mercati Italia ed Estero.
Requisiti:
1. Laurea in Economia/Marketing o discipline affini
2. Esperienza nel ruolo di 2/3 anni, maturata preferibilmente...
indirette all’interno dell’organizzazione.
• Monitoraggio e integrazione normativa: Monitorare gli aggiornamenti e i cambiamenti nelle leggi IVA e sulle imposte indirette, integrando le nuove normative nelle politiche aziendali e nei processi operativi...
alimentare cerchiamo un/una:
PRODUCT DEVELOPER
La risorsa sarà inserita all’interno del team di competenza e riporterà al Project and Product Manager. Si occuperà di sviluppo prodotto secondo le direttive aziendali.
1. Supporto nel processo di sviluppo...
e gli standard aziendali.
Requisiti richiesti:
• Laurea in Economia, Agraria, Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini;
• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di Buyer nel settore alimentare, con focus su materie prime stagionali;
• Ottime...
La risorsa sarà inserita all’interno del team di competenza e riporterà al Project and Product Manager. Si occuperà di sviluppo prodotto secondo le direttive aziendali.
• Supporto nel processo di sviluppo e lancio del prodotto, dalla fase di ideazione...
delle risorse umane
• diploma di ragioneria/laurea in economiaaziendale
• disponibilità full time (nella fascia oraria 8.00/18.00)
• capacità di raggiungere in autonomia gli obiettivi assegnati
offerta: contratto diretto a tempo determinato a scopo assuntivo...
tuo!
Responsabilit
• Riporto diretto al CFO del gruppo
• Analisi delle performance economico-finanziarie dell'azienda
• Definizione e monitoraggio KPI per valutare l'efficienza aziendale
• Controllo dei costi
• Definizione del budget annuale e dei piani finanziari...
crediti
• Gestione delle risorse umane
Requisiti
• diploma di ragioneria/laurea in economiaaziendale
• disponibilità full time (nella fascia oraria 8.00/18.00)
• capacità di raggiungere in autonomia gli obiettivi assegnati
offerta: contratto diretto...
Collaborazione con i team di ingegneria produzione e logistica per la definizione delle specifiche tecniche degli acquisti e mantenere una coerenza nella supply chain. - Contributo allo sviluppo e all'integrazione del sistema di Business Intelligence aziendale...
bakeca.it -
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