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Offerte di Lavoro Disabilità in Provincia di Savona
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Risultati di Ricerca - Lavoro Disabilità in Provincia di Savona
humangest Spa-Albenga
qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
infojobs.it -
Verisure-Savona
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza...
whatjobs.com -
Waddi Srl-Savona
garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale...
altamiraweb.com -
Verisure-Rialto
di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi . In Verisure crediamo nella diversità e nell’ inclusione . Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza...
Verisure Italy-Savona
e innovativi. Respingiamo ogni forma di discriminazione e di pregiudizio, e riteniamo sia importante dare accesso alle opportunità a tutte le nostre persone, indipendentemente dal genere, dall’età, dallo stato di disabilità, dalla razza, dall’orientamento...
infojobs.it -
Verisure-Savona
stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te! Invia...
Waddi Srl-Savona
garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale...
altamiraweb.com -
Nuova Assistenza - Soc. Coop. Sociale-Millesimo
EDUCATIVA
• DISABILITÀ
Grazie al contributo di tutti i soci, Nuova Assistenza ha dimostrato una crescita esponenziale, arrivando ad oggi a gestire più di 130 strutture tra Piemonte, Lombardia, Liguria, Sardegna e Valle d'Aosta, con un fatturato superiore...
intervieweb.it -
Albenga
di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno....
humangest.it -
DENTALPRO-Savona
/03 e 216/03.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale....
intervieweb.it -
Humangest S.p.A.-Savona
di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Pulizie/Portierato...
vetrinaannunci.com -
Salmoiraghi & Viganò S.p.A.-Savona
è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi...
allibo.com -
Humangest S.p.A.-Albenga
di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Pulizie/Portierato...
humangest.it -
Waddi Srl-Savona
orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat...
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Waddi Srl-Savona
garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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