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Offerte di Lavoro Disabilità in Provincia di Pisa

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Risultati di Ricerca - Lavoro Disabilità in Provincia di Pisa
adecco-Pisa
Luogo di Lavoro: PISA - La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita- Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine...
Pisa
in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi...
humangest.it -
ADECCO ITALIA S.p.A.-Pisa
Luogo di Lavoro: PISA La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilità fine...
appcast.io -
Verisure Italy H-1883-Pisa
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza...
lavoratorio.it -
Verisure-Pisa
stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza. Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te! Invia...
adzuna.it -
Verisure Italy H-1883-Pisa
indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunita' e possa fare la differenza. Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora...
lavoratorio.it -
Pisa
di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone...
humangest.it -
Verisure Italy H-1883-Pisa
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversita' e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza...
lavoratorio.it -
humangest Spa-Pontedera
nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
infojobs.it -
Verisure Italy H-1883-Pisa
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversita' e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza...
lavoratorio.it -
MANTU GROUP SA-Pisa
orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. #J-18808-Ljbffr...
appcast.io -
Verisure Italy H-1883-Pisa
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversita' e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza...
lavoratorio.it -
Verisure Italy Sales-Pisa
da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza. Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te...
helplavoro.it -
Verisure Italy-Pisa
per proteggere le loro case e i loro negozi. In Verisure crediamo nella diversit e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, et , stato di disabilit , razza o orientamento sessuale. Vogliamo...
Synergie Italia S.p.a.-Pontedera
di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro  •  Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);  •  Lavoratori con redditi molto bassi...
intervieweb.it -
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