a persone tutelate dalla legge 68 del 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto, Osservazioni: Per azienda strutturata...
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L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003...
nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno....
a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato...
un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse...
religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto...
contemporaneamente.
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AGAP2 è un equal opportunities employer. Crediamo che ogni forma di diversità arricchisca l’ambiente di lavoro. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale...
del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette...
reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento...
disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento...
sia importante dare accesso alle opportunità a tutte le nostre persone, indipendentemente dal genere, dall’età, dallo stato di disabilità, dalla razza, dall’orientamento sessuale o da qualsiasi altro status.La candidatura verrà presa in considerazione...
di impiego a tutti i candidati, indipendentemente dal genere, dall'età, dall'origine etnica, dall'orientamento sessuale, dalla disabilità o da qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Disponibilità oraria: Full Time
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disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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