indipendentemente dal genere, dall'eta, dall'origine etnica, dall'orientamento sessuale o dalla disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy...
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza...
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su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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da genere, eta', stato di disabilita', razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunita' e possa fare la differenza.Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali.
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dall'origine etnica, dall'orientamento sessuale o dalla disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunita' e possa fare la differenza.Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali.
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dall'orientamento sessuale o dalla disabilit . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link...
da genere, eta', stato di disabilita', razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunita' e possa fare la differenza.Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali.
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su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa...
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le nostre persone' indipendentemente dal genere' dall'et ' dallo stato di disabilit ' dalla razza' dall'orientamento sessuale o da qualsiasi altro status....
su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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