mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Responsabilita: La risorsa si occupera di assistenza telefonica al cliente avvalendosi anche dell'uso della lingua inglese. Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese...
Manpower ricerca per importante realtà del settore sanitario:
FISIOTERAPISTI/E
Attività:
Il candidato dovrà operare in abilitazione, riabilitazione e prevenzione nei confronti delle disabilità dell`età adulta e lavorare su disabilità complesse...
al venerdi - RAL commisurata all'esperienza Sede: Roma La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte...
promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro...
al reddito di natura assistenziale (SFL, ADI...);
• donne in condizioni di svantaggio; persone con disabilita;
• lavoratori maturi (55 anni e oltre);
• disoccupati senza sostegno al reddito;
• lavoratori autonomi che cessano l'attivita;
• lavoratori...
abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L.
68/99...
al reddito di natura assistenziale (SFL, ADI...);
• donne in condizioni di svantaggio; persone con disabilita;
• lavoratori maturi (55 anni e oltre);
• disoccupati senza sostegno al reddito;
• lavoratori autonomi che cessano l'attivita;
• lavoratori...
indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge...
nell’affrontare le sfide
• Flessibilità
Cosa significa lavorare in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità...
genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L.
68/99...
in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi...
disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Cosa...
dalla Legge 68 del 12 marzo 1999:
• collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.
Responsabilita: Siamo interessati a profili operativi per ruoli come:
• Project Manager
• Programmatori
• Specialista Assistenza/Rete A seconda dell&apos...
il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.In Verisure crediamo nella diversita' e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza...
indipendentemente da genere, eta', stato di disabilita', razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunita' e possa fare la differenza.Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali.
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