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Offerte di Lavoro Disabilità in Lazio

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Risultati di Ricerca - Lavoro Disabilità in Lazio
adecco-Anagni
a persone tutelate dalla legge 68 del 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto, Osservazioni: Per azienda strutturata...
Renault Group-Roma
dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore...
adecco-Roma
Collocamento mirato delle persone con disabilita). Se ti riconosci in questa descrizione e hai passione per il settore moda, inviaci la tua candidatura! Esperienze lavorative: commesso di punto vendita/shop assistant - Settore industriale: RETAIL - 6 mesi...
Aeonvis S.p.A.-Roma
l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte...
adecco-Cassino
disabilita o stato civile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link...
Logista Italia-Roma
Siamo un’azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Anagni
Cerchiamo tecnici di laboratorio anche con minimo di esperienza in ambito chimico o microbiologico. La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla legge n.68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette...
appcast.io -
EY (Ernst & Young)-Roma
disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Cosa...
Renault Group-Roma
dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze...
SGB HUMANGEST HOLDING-Roma
di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone...
Renault Group-Roma
dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere...
Dentsply Sirona-Roma
distinzione di razza, colore, religione, sesso, nazionalità, età, orientamento sessuale, disabilità. Apprezziamo il tuo interesse per Dentsply Sirona. Se hai bisogno di assistenza per completare la domanda on-line a causa di una disabilità, ti preghiamo...
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd-Roma
abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99...
appcast.io -
EY (Ernst & Young)-Roma
indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge...
adecco-Pontecorvo
Tutti i candidati saranno considerati senza distinzione di genere, eta, origine etnica, religione, orientamento sessuale o disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa...
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