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Nel Settore Disabilità e Salute Mentale per una struttura su Budrio ed una in Valsamoggia, siamo alla ricerca di Educatori...
con disabilita. Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza. Disponibilita oraria: Full Time...
Torello Trasporti S.r.l.-Bologna, 10 km da Castenaso
opportunità a tutti i candidati qualificati indipendentemente da razza, colore, religione, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, disabilità, stato civile, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Feel Transport: la nostra vision...
Collocamento mirato delle persone con disabilita. Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza. Disponibilita oraria: Full Time...
la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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Marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza. Disponibilita oraria: Full Time...
stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te! Invia...
Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanit del GruppoLavoropiù SpA - ricerca per struttura residenziale socio-riabilitativa con utenti adulti affetti da disabilita psichica e/o fisica sita a Casalecchio di Reno (BO): OPERATORE/TRICE...
humangest Spa-Granarolo dell'Emilia, 5 km da Castenaso
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con disabilità.
Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza.
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delle persone con disabilita e categorie protette. Esperienze lavorative:
• addetto all'amministrazione del personale
• 24 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia
• Scientifico / Tecnico
• Economia aziendale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono...
sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre...
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