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Risultati di Ricerca - Lavoro Disabilità a Ancona
ADECCO ITALIA S.p.A.-Ancona
mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Lingue conosciute: Inglese Competenze:   1.  Vendita - Vendita al dettaglio   2.  Vendita - Vendita di prodotti / servizi   3.  Vendita - Tecniche di vendita Disponibilità oraria: Totale disponibilità...
appcast.io -
agap2 Italia-Ancona
distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Ci impegniamo inoltre a riservare particolare attenzione alle candidature delle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18...
Lafert Group-Ancona
prospettiva. Posizione Si ricerca educatrice/educatore professionale per il servizio di integrazione scolastica e domiciliare nel comune di Ancona, a favore di ragazzi/e con disabilità. Si richiede:   1.  laurea in materie umanistiche o diploma superiore...
appcast.io -
agap2 Italia-Ancona
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale...
agap2 Italia-Ancona
alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie...
KOS GROUP-Ancona
ambulatoriale. Sono presenti unità specializzate nella riabilitazione intensiva e un'unità dedicata all’assistenza di pazienti con gravissima disabilità, prevalentemente pazienti in Stato Vegetativo Persistente e in stato di minima coscienza. Villa Adria...
agap2 Italia-Ancona
alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie...
ENGIE Group-Ancona
l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale...
appcast.io -
agap2 Italia-Ancona
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale...
Verisure-Ancona
stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza. Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te! Invia...
humangest Spa-Camerano, 10 km da Ancona
ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite...
infojobs.it -
agap2 Italia-Recanati, 24 km da Ancona
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette...
agap2 Italia-Ancona
di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità...
Ancona
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali...
humangest.it -
ALTEN Italia-Ancona
i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento...
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