Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati...
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INFO
• CONTRATTO NAZIONALE CNLL
• GIORNO DI RIPOSO COME DA CONTRATTO
• CONTRIBUTI VERSATI PER ACCEDERE ALLA NASPI
• VITTO E ALLOGGIO GRATUITO
• NESSUN COSTO A CARICO DEL DIPENDENTE...
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La risorsa sarà inserita all’interno del team risorse umane - amministrazione del personale e si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:Gestione delle anagrafiche e gestione delle presenze mensili dei dipendenti;Elaborazione cedolini...
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Importante e moderna Società, facente capo a primario Gruppo Bancario Italiano che opera nel settore del credito al consumo, ricerca giovani laureati, con e senza esperienza, da inserire in azienda come personale dipendente nell’ambito...
da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te...
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Adecco Consultant, per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e macchinari per l'industria siderurgica e dei materiali non ferrosi che vanta più di 1500 dipendenti in tutto il mondo.
Ricerca un/una: Expert Integrative...
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con applicazione del Contratto del Credito.
Le condizioni riservate ai dipendenti prevedono l’inclusione nel percorso formativo e nell’Accademy Aziendale, i corsi di lingue gratuiti ed un importante pacchetto di benefit riservato a tutti i dipendenti.
La sede...
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Ricerca un/una: Project Manager E&A...
e di empatia.Cosa offriamo:Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Ambiente etico...
in modo concreto alle attività e iniziative pianificate in tali occasioni.
5. Implementare la politica di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, garantire la formazione dei dipendenti, monitorare le scadenze relative alla sicurezza...