come lavoratore dipendente o puo svolgere la professione “a chiamata” (job on call). Durata del corso: 300 ore di cui 90 ore di stage Responsabilita: A chi e' rivolto: - Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito; - Lavoratori over...
Disponibilità a lavoro dipendente full time 40 ore settimanali dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:30 alle 19:30 (lun - ven)
• Competenza nell'uso di software TeamSystem
Descrizione Azienda Cliente
La nostra azienda cliente è un prestigioso studio professionale...
su territorio nazionale ed internazionale, gestendone i relativi flussi documentali. La figura in uscita svolge la sua attivita come lavoratore dipendente in imprese di trasporto e spedizioni, nazionali ed internazionali, nonché presso grandi imprese industriali...
contratto da dipendente con retribuzione commisurata all'esperienza e alle reali capacità del candidato; sistema incentivante con premi di risultato; auto aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità...
da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te...
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Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.Nell'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te!Invia la tua candidatura e unisciti al nostro team....
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indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
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al di fuori degli uffici dell’azienda
costituisce requisito di particolare interesse la conoscenza geografica del territorio di competenza e delle farmacie ivi localizzate.
Zona di competenza: NAPOLI
Offriamo: contratto da dipendente con retribuzione...
stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
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che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
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