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Offerte di Lavoro Controller Categorie Protette in Provincia di Roma

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Risultati di Ricerca - Lavoro Controller Categorie Protette in Provincia di Roma
Eurofirms Group | People first-Pomezia
Eurofirms Group divisione Permanent Placement ricerca per realtà internazionale operante in ambito Pharma, un/a Senior Finance Manager/Plant Controller appartenente alle categorie protette art.1 leg.68/99 da inserire all'interno del proprio staff...
adecco-Roma
e categorie protette L' OFFERTA ECONOMICA E CONTRATTUALE SARA' COMMISURATA AL LIVELLO DI SENIORITY DEL PROFILO INDIVIDUATO Disponibilita oraria: Full Time...
Capgemini-Roma
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99...
appcast.io -
Adecco Italia-Roma
di effettuare trasferte occasionali Orario: Full time La ricerca è rivolta preferibilmente ma non esclusivamente a persone tutelate dalla legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette L' OFFERTA ECONOMICA...
adecco.it -
TCR International N.V.-Fiumicino
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) e/o appartenenti alle categorie protette ex art. 1, L. 68/99. #J-18808-Ljbffr...
appcast.io -
agap2 Italia-Roma
orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità...
4 offerte simili: Latina, Viterbo, Frosinone, Rieti
Intesa Sanpaolo-Roma
sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking...
intesasanpaolo.com -
Manpower-Roma
Per azienda leader settore automotive ricerchiamo nei pressi di Roma un/una Quality specialist appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 art. 1. La risorsa sarà immediatamente inserita all'interno dell'organico aziendale e si occuperà...
manpower.it -
Intesa Sanpaolo-Roma
civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking come Data Controller. Ti invitiamo...
intesasanpaolo.com -
Intesa Sanpaolo Group-Roma
orientamento sessuale' identit di genere' stato civile' et ' disabilit o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006' 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature' i dati saranno utilizzati da Fideuram Vita come Data Controller...
bakeca.it -
Intesa Sanpaolo-Roma
inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216...
intesasanpaolo.com -
Intesa Sanpaolo-Roma
disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking come Data Controller. Ti invitiamo a prendere...
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Intesa Sanpaolo-Roma
categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy...
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Intesa Sanpaolo-Roma
sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking...
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Intesa Sanpaolo-Roma
un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215...
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