Project Work reale, con presentazione dei risultati a una giuria di HR Manager.
• Supporto personalizzato, con sessioni di Career Coaching per valorizzare il talento e definire obiettivi professionali.
A chi si rivolge: laureandi e laureati interessati...
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e Stage
Il percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network, sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte.
Avrai accesso a:
• Career coaching individuale...
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A chi si rivolge: laureandi e laureati interessati...
di Career Coaching per valorizzare il talento e definire obiettivi professionali.
A chi si rivolge: laureandi e laureati interessati a ruoli come HR Manager, Recruiter, HR Business Partner o Payroll Specialist.
Competenze acquisite:
Gestione del funnel...
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Functieomschrijving Randstad Italia, filiale di Napoli è alla ricerca di un HR Specialist Responsabilit The Experience &, Performance Partner supports the execution of People &, Culture (P&, C) processes and employee-related initiatives...
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Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 20 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale.
Il percorso è riconosciuto...
Se hai esperienza nella progettazione di infissi e serramenti e cerchi un ruolo tecnico ma dinamico, con una parte concreta anche sul campo, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Formula Coach – società specializzata in servizi HR (ricerca...
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che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Formula Coach – società specializzata in servizi HR (ricerca e selezione, formazione aziendale e business coaching) – per azienda cliente operante nella progettazione e produzione...
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LHH
Per azienda cliente, settore Manifatturiero , sto cercando un/una
Hr Director con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo in contesti manifatturieri.
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La figura si occuperà delle seguenti attività:
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in un contesto giovane, dinamico e fortemente meritocratico e sarà seguito dal team Risorse Umane per facilitarne e favorirne l'inserimento.
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