in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Consultant nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività:Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi...
Home, Travel, Pet e Salute. Siamo un’azienda innovativa che non smette mai di crescere. Stiamo cercando una figura di HR Administration & Payroll Coordinator, che dovrà coordinare, supportata da un collaboratore le seguenti attività:
• Payroll...
erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist facendo sapiente uso della metodologia del learning esperienziale , della facilitazione e del team coaching .
• Crescita continua : parteciperai attivamente...
/ Lombardia le attività previste sono le seguenti:
• Promozione dei servizi HR nell’ambito della formazione soft skill, del coaching e di team building
• Scouting e contatto delle aziende del territorio
• Consulenza e affiancamento alle aziende per fornire...
Fornire orientamento e coaching ai dipendenti e ai team di leadership per rafforzare l'apprendimento e la crescita professionale.
• Collaborare con le risorse umane e i responsabili dei dipartimenti per allineare le iniziative di formazione...
unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro.
HR Performance è la nostra nuova...
EUROTECNICA Contractors and Engineers S.p.A.-Varese
thanks to competitive remote working, flexible working hours and devices.Investment in personal growth: Coaching and learning programs are planned, with scheduled sessions between employees and managers to define growth paths. We believe in training on...
Per importante realtà globale, leader nel settore Food&Beverage, ricerchiamo una figura di Plant HR Business Partner.
A diretto riporto dell’HR Director, il/la candidato/a si occuperà di fornire consulenza strategica e operativa in ambito HR...
satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues.
5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function.
6. ..