CEO, CIO, Direzione Sanitaria, ecc.), e negoziazioni commerciali
• Gestione del piano di marketing dedicato al settore ospedaliero: fiere, comunicazioni mirate, iniziative regionali, ecc.
• Supervisione dei progetti di implementazione di Doctolib...
sue, il vissuto del suo problema”.
“Il desiderio dei medici di concentrarsi sui pazienti con maggiore tranquillità e meno vincoli burocratici è sempre più stringente” afferma Luca Puccioni, CEO di MioDottore. “Le soluzioni digitali rispondono efficacemente...
CEO, CIO, Direzione Sanitaria, ecc.), e negoziazioni commerciali
• Gestione del piano di marketing dedicato al settore ospedaliero: fiere, comunicazioni mirate, iniziative regionali, ecc.
• Supervisione dei progetti di implementazione di Doctolib...
Per prestigiosa società multinazionale leader di settore con sede a Saronno siamo alla ricerca di una figura di Executive Assistant che supporterà il CEO.
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL massima 45K + mensa aziendale
Possibilità...
e organizzazione di riunioni.
• Preparare e modificare documenti, presentazioni e report.
• Gestire l'agenda del Managing Director e organizzare viaggi e appuntamenti.
• Gestione dei rapporti con fornitori esterni.
• Supportare il CEO in aspetti organizzativi...
industriali
Obiettivo
Il/la Candidato/a, riportando e collaborando con il CEO avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del portafoglio clienti in ambito nazionale e internazionale operando con un approccio di qualificato consulente tecnico...
Supportare il CEO nella gestione finanziaria e strategica dell’azienda.
Requisiti
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalente;
• Esperienza nel ruolo di almeno 5-7 anni, preferibilmente in aziende manifatturiere; è gradita pregressa esperienza...
development to identifying and secure new clients and scoring new business. Additionally to the Key Account Manager Role, this role will act as a Sales Manager Europe, reporting to the Group CEO and managing the European sales team to meet the business targets...
personali e di team.
Iter di selezione:
• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Colloquio con Manager di riferimento, preferiamo che sia in presenza
• Eventuale ultimo colloquio con COO, CTO o CEO
• Proposta economica.
Rispetto, Meritocrazia...