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Offerte di Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Brescia
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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette Risorse Umane in Provincia di Brescia
Gi Group S.p.A.-Brescia
nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo in Italia, ricerchiamo:
Addetto/a assistenza tecnica IT telefonica - Categorie Protette
La risorsa verrà inserita all’interno di una società, controllata al 100% dall’azienda, e dedicata ai servizi...
infojobs.it -
Italianway Spa-Brescia
alle persone iscritte alle categorie protette (L.68/99 Art.11)
LA NOSTRA PROPOSTA
Livello di inquadramento e RAL verranno valutati sulla base delle competenze del candidato.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
• ambiente di lavoro informale e dinamico dove le idee...
Antares Vision-Travagliato
sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita. Se condividi i nostri valori, invia la tua candidatura! Il
nostro team HR sarà felice di valutarla con attenzione!Si prega...
agap2 Italia-Brescia
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Brescia
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali...
Horsa-Brescia
trasferte per supportare i clienti direttamente sul campo.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo...
Brescia
in Italia, ricerchiamo:
Junior Help Desk - categorie protette
La risorsa verrà inserita all’interno di una società, controllata al 100% dall’azienda, e dedicata ai servizi a supporto del retail.
In particolare, la risorsa si occuperà di assistenza...
gigroup.it -
Horsa-Brescia
trasferte per supportare i clienti direttamente sul campo.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo...
agap2 Italia-Brescia
attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
agap2 Italia-Brescia
religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni...
Antares Vision-Travagliato
un ambiente inclusivo dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni...
appcast.io -
jobtech-Brescia
Head Hunting Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di una Segretaria Amministrativa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire presso una realtà innovativa nel settore della consulenza e head hunting, con sede...
Antares Vision-Travagliato
su nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita.
Se condividi i nostri valori, invia la tua candidatura! Il nostro team HR...
appcast.io -
agap2 Italia-Brescia
senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18...
agap2 Italia-Brescia
nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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