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Capri srl-Parma
in EMILIA ROMAGNA ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99).
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 6 mesi in contesti aziendali strutturati del mondo dell' abbigliamento , con buone capacità...
JYSK Italia S.r.l. c-Parma
il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore
Si valuteranno solo i candidati con le caratteristiche specifiche in riferimento alla categoria protetta L.68/99.
#J-18808-Ljbffr...
appcast.io -
Capri srl-Parma
in EMILIA ROMAGNA ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99).
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 6 mesi in contesti aziendali strutturati del mondo dell' abbigliamento , con buone capacità...
agap2 Italia-Parma
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette...
whatjobs.com -
ALTEN Italia-Parma
Ruolo: Project Manager (Bologna) - IT
Luogo: Bologna con possibilità di smart - working
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni...
agap2 Italia-Parma
individuo può esprimere appieno il proprio potenziale. Accogliamo candidature senza discriminazioni legate a età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre la Legge 68/99 per le categorie protette...
agap2 Italia-Parma
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
Svicom S.p.A. Società Benefit-Parma
dalla selezione.Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi...
whatjobs.com -
agap2 Italia-Parma
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
SGB HUMANGEST HOLDING-Parma
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente multi site operante nel settore produzione, uno Specialist Buyer.
Descrizione
La risorsa, riportando al Corporate Purchasing e Procurement Manager...
Svicom S.p.A. Società Benefit-Parma
di curriculum vitae.
Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione.
Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18...
agap2 Italia-Parma
distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68...
Alten Italia Spa-Parma
per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.I prossimi stepUna volta ricevuto...
Parma
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, uno Specialist Buyer.
Descrizione
La risorsa, riportando al Corporate Purchasing e Procurement Manager...
humangest.it -
Horsa S.p.a.-Parma
è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR)....
intervieweb.it -
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