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Offerte di Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Reggio Emilia
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Gi Group S.p.A-Reggio Emilia
Cerchiamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68
Lavorerai come addetto/addetta alle vendite in La Saponeria, un’azienda con un clima familiare e confortevole. Questi sono alcuni vantaggi di questo lavoro:
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ManpowerGroup-Reggio Emilia
Multinazionale di servizi alle imprese, siamo alla ricerca di un/una HR-GENERALIST appartenente alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99) da inserire presso la filiale di Reggio Emilia La risorsa, inserita in uno dei Team all'interno della sede...
Gi Group S.p.A-Reggio Emilia
Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale una figura di:
RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Di cosa ti occuperai:
In questo ruolo, all’interno del team di filiale...
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Gi Group S.p.A.-Reggio Emilia
Cerchiamo: ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68
Lavorerai come addetto/addetta alle vendite in La Saponeria, un’azienda con un clima familiare e confortevole. Questi sono alcuni vantaggi di questo lavoro...
infojobs.it -
Reggio Emilia
della filiale una figura di:
RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Di cosa ti occuperai:
In questo ruolo, all’interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell’attività di ricerca e selezione...
gigroup.it -
Manpower-Reggio Emilia
Multinazionale di servizi alle imprese, siamo alla ricerca di
un/una HR-GENERALIST appartenente alle Categorie Protette (Art.1 - L.68/99) da inserire presso la filiale di Reggio Emilia
La risorsa, inserita in uno dei Team all'interno della sede...
manpower.it -
Teoresi Group-Guastalla
//www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
Teoresi Group-Reggio Emilia
ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità...
Teoresi Group-Guastalla
in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone...
Teoresi Group-Reggio Emilia
appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
Teoresi Group-Reggio Emilia
alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità...
Teoresi Group-Reggio Emilia
appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
Teoresi Group-Reggio Emilia
alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità...
Teoresi Group-Reggio Emilia
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti...
Teoresi Group-Reggio Emilia
di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1...
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