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Offerte di Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Cremona

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Risultati di Ricerca - Lavoro Categorie Protette HR in Provincia di Cremona
Risorse SpA-Crema
Per consolidata concessionaria auto, con sede operative nelle immediate vicinanze di Crema ricerchiamo due risorse da inserire con il ruolo di: Receptionist full time - Categorie Protette l. 68/99 All’interno della concessionaria, dopo adeguata...
agap2 Italia-Cremona
civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.  •  I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute...
Samsic HR Italia-Cremona
politiche attive del lavoro; - Capacità di gestire colloqui di orientamento con l'utenza  •  Esperienza pregressa con utenza appartenente alle categorie protette. Soft Skills:  •  Capacità di lavorare per obiettivi  •  Capacità relazionali con utenza fragile...
agap2 Italia-Cremona
candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1...
agap2 Italia-Cremona
ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
Teoresi Group-Cremona
appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale...
agap2 Italia-Cremona
civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.  •  I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute...
Tempor S.p.A.-Cremona
personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, alle categorie protette ai sensi dell'art.1 L.68/99 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03...
tempor.it -
Tempor S.p.A.-Cremona
al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, alle categorie protette ai sensi dell'art.1 L.68/99 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi...
trovolavoro.com -
Teoresi Group-Cremona
al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni...
3 offerte simili: Milano, Sondrio, Biella
agap2 Italia-Cremona
appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679....
Tempor S.p.A.-Cremona
personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, alle categorie protette ai sensi dell'art.1 L.68/99 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03...
tempor.it -
agap2 Italia-Cremona
accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi...
Tempor S.p.A.-Cremona
personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, alle categorie protette ai sensi dell'art.1 L.68/99 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03...
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Tempor S.p.A.-Cremona
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, alle categorie protette ai sensi dell’art.1 L.68/99 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Altro...
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