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ALI S.p.A.-Numana
ALI SPA AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca per azienda cliente leader nel settore della lavorazione della lamiera,
CAPO REPARTO SALDATURA
¿ La tua missione
In qualità di Caporeparto Saldatura, avrai un ruolo chiave nella gestione...
infojobs.it -
iziwork Italia-Senigallia
variabile al raggiungimento dei target; - Supporto alloggio in caso di trasferimento.
Prerequisiti
• Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;
• Capacità di gestione di team;
Gli annunci si rivolgono...
APIS Srl - Agenzia per il Lavoro-Numana
della lavorazione di lamiere e tubi
CAPO REPARTO SALDATURA
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività del reparto di saldatura, dovrà garantire alti standard di qualità efficienza e sicurezza.
RESPOSABILITA’ PRINCIPALI...
intervieweb.it -
iziwork Italia-Senigallia
variabile al raggiungimento dei target; - Supporto alloggio in caso di trasferimento.
Prerequisiti
• Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;
• Capacità di gestione di team;
Gli annunci si rivolgono...
Randstad Italia Spa-Camerano
professionale, con possibilit di evolvere nel ruolo di capo reparto. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento...
iziwork Italia-Senigallia
variabile al raggiungimento dei target; - Supporto alloggio in caso di trasferimento.
Prerequisiti
• Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;
• Capacità di gestione di team;
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Randstad Italia Spa-Maiolati Spontini
requisiti indispensabili: Esperienza maturata presso realt simili come addetto vendita, capo reparto o vice responsabile Capacit organizzative, di pianificazione e gestione delle priorit , Approccio analitico, Problem solving, Capacit comunicative...
iziwork Italia-Senigallia
variabile al raggiungimento dei target;
• Supporto alloggio in caso di trasferimento.
Prerequisiti
• Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;
• Capacità di gestione di team;
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Gi Group S.p.A.-Jesi
del settore metalmeccanico selezioniamo:
MANUTENTORE MECCANICO/ MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa individuata verrà inserita nel reparto produttivo e col supporto dei capo reparto si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi...
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iziwork Italia-Senigallia
in caso di trasferimento.PrerequisitiEsperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;Capacità di gestione di team;Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii...
whatjobs.com -
Jesi
/ MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa individuata verrà inserita nel reparto produttivo e col supporto dei capo reparto si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e linee produttive nel rispetto dei programmi...
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iziwork Italia-Senigallia
variabile al raggiungimento dei target; - Supporto alloggio in caso di trasferimento.
Prerequisiti
• Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;
• Capacità di gestione di team;
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Ali Lavoro-Ancona
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Sede: NUMANA Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / [...]
vetrinaannunci.com -
iziwork Italia-Senigallia
Supporto alloggio in caso di trasferimento.
Prerequisiti
Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini; Capacità di gestione di team;
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5...
Randstad Italia Spa-Camerano
professionale, con possibilit di evolvere nel ruolo di capo reparto. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento...
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