qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni. Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi...
We are looking for a Technical Manager Sales.
The ideal candidate will be responsible for all questions relating to environmental plants related to the steel process, participating in an internal and external sales project.
Responsibilities...
sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
Data is our passion! Wir als Bereich sind vertrauensvoller und zuverlässiger Business Partner, wenn es um Lösungen im Bereich Data & Analytics geht. Unser Ziel ist es, durch innovative und leistungsfähige Datenprodukte die Geschäftsprozesse unserer...
qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni. Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi...
dei nostri se:
1. Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
2. Hai un approccio fortemente “data driven”.
3. Hai una visione “customer centric”.
4. Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire...
di formazione per sviluppare sia le hard che le soft skills.
• Follow-up costanti con il team HR e il BusinessManager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Il mondo ha bisogno di te
AGAP2 è un datore di lavoro...
che soft skills .
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme...
in team e al problem solving.
Cosa offriamo?
• Contratto a tempo indeterminato .
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager.
• Un piano di crescita professionale...
e del BusinessManager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Il Mondo Ha Bisogno di Te
AGAP2 è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Crediamo che la diversità sia una risorsa preziosa per il nostro team...
di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer...
sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte...
e orientato alla qualità. I suoi valori fondanti ? precisione, innovazione, etica, integrità e attenzione al cliente ? sono alla base del successo e della continua evoluzione del business.
POSIZIONE
ACCOUNTING MANAGER
La risorsa avrà la responsabilità...
indeterminato .
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills .
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio BusinessManager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal...
Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua su hard skills e soft skills.
• Supporto costante attraverso follow-up regolari con il team HR e il BusinessManager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world...
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