the Operations Director and internal teams to ensure organizational processes are efficient, compliant with regulations, and aligned with the implementation of strategic business projects.
Join a dynamic, innovative, and growth-oriented environment...
di medio/grandi dimensioni nella Direzione Commerciale
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al businessdevelopment;
• possiede ottime doti di leadership...
the development and management of commercial relationships, customer and supplier satisfaction, and the achievement of objectives set by the Commercial Director. The role also involves contributing to the company's activities to accomplish the desired...
una spiccata capacità di analisi e propensione al businessdevelopment;
• possiede ottime doti di leadership e nella conduzione efficace di un team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• possiede capacità strategica, di analisi, di vendita...
and month-end on both hotel and portfolio level are responsible for detailed reporting and commenting on results, forecasts and the progress of goals for the portfolio act as substitute and right hand to the Group Director Revenue &, Distribution as...
collaboration with regional clusters and its Corporate HQ. The organization is experiencing rapid growth and expansion, presenting exciting challenges and opportunities for its team members.
The Role
As an HR Business Partner, you will report directly to...
you! Position Reporting directly to the PD Director' the Product Developer will be responsible for Design' researching' developing and launching new products for the Apparel lines. He/she will be responsible for product development and planning...
the core business of the company' keep on reading' as you might be the perfect fit for this job. Job Description The job in brief:
• Job Title
• Commercial Specialist Location
• Switzerland (Chiasso) Working model
• hybrid from Switzerland Team
• you...
Selection process steps* :
• HR interview (10-30 minutes)
• Test step online or offline (excel or a business case)
• 1st interview with Manager (soft skills + technical knowledge)
• If successful in previous steps: 2nd interview with the Director
• Offer...
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