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Amministrazione o discipline affini; titoli specialistici in payroll management o diritto del lavoro saranno considerati un plus.
• Almeno 10 anni di esperienza nella gestione dei processi di payroll in aziende di medie o grandi dimensioni.
• Approfondita...
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PRINCIPALI ATTIVITÀ:
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riportando ad un HR Manager, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
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