Receptionist - Categorie Protette L.ge 68/99 Art.1
- RECEPTIONiST appartenente alle Categorie Protette L.ge 68/99 Art.1
La selezione è rivolta preferibilmente a candidati/e appartenenti alle categorie protette, Legge 68/99 Art. 1 ma l'Azienda valuta anche profili che non abbiano il requisito indicato.
Il ruolo da ricoprire, prevede le seguenti mansioni:
- Accoglienza ed assistenza ospiti e gestione del front office (Reception e Team accoglienza)
- Prenotazione e gestione delle sale riunioni (Reservation + Video conference + Allestimenti)
- Smistamento delle telefonate (Centralino);
- Attività di supporto amministrativo (archivio, controllo documenti, office automation, gestione database).
Si offre l'opportunità di lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione, collaborando con figure senior e seguendo un percorso di crescita. Sono previsti programmi di formazione di eccellenza che permetteranno di sviluppare continuamente competenze e attitudini.
La risorsa selezionata, deve aver svolto ruoli analoghi o di segreteria, in contesti aziendali strutturati, studi legali, studi associati o di consulenza
Requisiti necessari:
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Inglese fluente;
- Ottime doti relazionali ed organizzative, entusiasmo e proattività
- Propensione al team-work ed alla flessibilità lavorativa oraria.
Requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.ge 68/99 Art.1
Si offre contratto diretto con la possibilità di valutare anche il tempo indeterminato
CCNL COMMERCIO
RAL tra i 25K e i 30K da valutare a seconda della seniority
Per l'importanza del ruolo e della presenza, non si prevede possibilità di smart working
Le attività saranno organizzate su turnazione settimanale secondo gli orari della reception (8 AM – 7 PM).
Sede di lavoro: Roma 00187
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004