HR Manager

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Prestigiosa

multinazionale della grande distribuzione specializzata, ci ha incaricati di

cercare un/una:

HR Manager di Area

63/24

La figura ricercata si occuperà del presidio delle consuete aree delle Risorse

Umane e di tutti i fatti gestionali, coordinando e supervisionando gli HR

interni degli store assegnatole, sulle varie tematiche di formazione, selezione, comunicazione, employer branding, costo del lavoro, contenzioso e sindacale.

Nello specifico, sarà

suo compito assicurarsi il buon funzionamento di:

  • Relazioni
sindacali, negoziazioni e contrattualistica del lavoro.
  • Normative
giuslavoristiche e politiche aziendali.
  • Processi

di selezione, formazione e sviluppo del personale nell'area di competenza.

Requisiti:

Il / la candidato /a ideale, possiede una Laurea
in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e ha maturato un’esperienza
di almeno 5 / 6 anni nel medesimo ruolo all’interno di realtà ad alta
complessità e dinamismo. Inoltre, ha una conoscenza approfondita delle

normative sul lavoro e di tutti i processi HR.

Completano il profilo: ottime doti

relazionali, spiccate doti di leadership, problem solving e gestione del

cambiamento. Indispensabile avere un ottimo livello d’inglese.

La priorità verrà data a profili provenienti
da aziende retail e di distribuzione, ma verranno valutate anche candidature
che abbiano maturato una solida esperienza in ruoli affini, gestendo numeriche

importanti, in contesti industriali e/o multinazionali evolute.

Sede di

lavoro: Roma

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L.

903/77)

electric_boltPartenza immediata

HR Recruiter

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di selezione e gli eventuali colloqui. Partecipare attivamente a sessioni di interviste, fornendo feedback e valutazioni ai manager HR. Contribuire alla gestione del database dei candidati, garantendo la sua accuratezza e aggiornamento costante...
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Gestire le scadenze relative all'elaborazione delle buste paga interfacciandosi quotidianamente con il fornitore esterno; · Aggiornare database e cartelle del personale; · Supportare l'HR Site Manager nella gestione delle problematiche di sito...