Sviluppatore Java - Ibrido (2 gg Ispra) - P.IVA Freelance
Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore con le seguenti competenze:
Java/J2EE;SQL (Oracle, MySQL);
HTML/CSS;
Javascript/Typescript;
SVN; Hibernate/EclipseLink;
Spring Framework;
Oracle RDBMS;
Maven;
Apache Solr + Lucene;
JSP;
GIT.
Inoltre, è gradita una conoscenza dell’inglese.
Presenza presso il cliente almeno due volte a settimana ad Ispra.
Deve avere una laurea in discipline informatica o una laurea in discipline STEM e poi un masterPhD discipline informatiche ed almeno 15 anni di esperienza.
Se solo con diploma, almeno 22 anni di esperienza e magari qualche certificazione a supporto.
Contratto di collaborazione in P.IVA
Primo contratto di 5/6 mesi, contratti successivi di almeno 12 mesi l'uno, progetto di lunga durata.
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore con le seguenti competenze:
Java/J2EE;SQL (Oracle, MySQL);
HTML/CSS;
Javascript/Typescript;
SVN; Hibernate/EclipseLink;
Spring Framework;
Oracle RDBMS;
Maven;
Apache Solr + Lucene;
JSP;
GIT.
Inoltre, è gradita una conoscenza dell’inglese.
Presenza presso il cliente almeno due volte a settimana ad Ispra.
Deve avere una laurea in discipline informatica o una laurea in discipline STEM e poi un masterPhD discipline informatiche ed almeno 15 anni di esperienza.
Se solo con diploma, almeno 22 anni di esperienza e magari qualche certificazione a supporto.
Contratto di collaborazione in P.IVA
Primo contratto di 5/6 mesi, contratti successivi di almeno 12 mesi l'uno, progetto di lunga durata.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006. Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente. L’azienda si impegna a garantire pari opportunità e diversità nel processo di selezione.